Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Das Unternehmen:

• besteht seit über 40 Jahren, ist inhabergeführt und ist Muttergesellschaft für verschiedene Dienstleistungs-Unternehmen (Gebäudereinigung, Sicherheitsservice, Systemgastronomie, Logistik).
• hat ein gesundes und stetiges Wachstum; sucht daher aktuell nach motivierter Verstärkung im Rechnungswesen.
• arbeitet mit moderner Technik und Software, die eigens an das Unternehmen angepasst wurde.

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei der Abrechnung eines eigenen Mandantenkreises. Dafür überwachen und prüfen Sie lohnrelevante Zahlungen, nehmen Anpassungen an gesetzliche Änderungen vor und stehen als Ansprechpartner*in bei Fragen zur Verfügung.
• Die Überwachung und Umsetzung der Stammdaten-Pflege, das Meldewesen, Zahlungen, Dokumentation und Archivierung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

• Teamplay: Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
• Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
• Freiräume bieten Ihnen eine gute Möglichkeit, Ihre Stärken auszuleben und weiterzuentwickeln; Sie verlieren dabei aber nie Ihren Fokus.

Angebot

• Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
• Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien - Sie sind immer eingeladen sich einzubringen.
• Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der Mitarbeitenden.
• Bleiben Sie trotz Bürojob fit, mit dem wöchentlichen Sportprogramm.
• Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit flexibel planen.
• Außerdem: 30 Tage Urlaub; 13. Gehalt, moderner Arbeitsplatz.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Anforderungen

• Nach einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium haben Sie einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgelt-Abrechnung/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, mit Word und Excel können sie gut umgehen.