Teamleiter:in Fahrpersonal

Teamleiter:in Fahrpersonal, laufen und balsthal (bale-campagne), ch

Die Schweizerische Post

laufen und balsthal (bale-campagne), ch, Switzerland

Begeistert dich der öffentliche Verkehr und hast du Freude daran Mitarbeitende zu führen und zu coachen? Willst du Teil der gelben Klasse werden und dich aktiv am Erfolg von PostAuto beteiligen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich bei uns. Mit dir finden wir immer die beste Lösung.

Das kannst du bewirken

• Als Teamleiter:in Fahrpersonal führst du ein Team von ca. 20 - 25 PostAuto-Fahrer:innen.
• Du bist fürs Informieren, Entwickeln und Coachen sowie für die Weiterbildung, Rekrutierung und Qualifikation deiner Mitarbeitenden verantwortlich.
• Gemeinsam mit den anderen Teamleitenden stellst du einen reibungslosen Betrieb sicher, im Regel- und im Störungsfall.
• Als Teil des Leitungsteams der Betriebszone Laufental-Solothurn unterstützt du den Betriebszonenleiter in diversen Aufgaben und Projekten.
• Du leistest in regelmässigen Abständen Pikettdienst.
• Zudem gehören regelmässige Einsätze im Fahrdienst ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Für diese Stelle suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Mitarbeitende führt und coacht. Auch schwierige Führungsaufgaben gehst du mit der nötigen Ruhe und Konsequenz an.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung (EFZ) oder bringst eine gleichwertige Ausbildung mit.
• Weiter kannst du bereits eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung vorweisen oder bist bereit, eine solche zu absolvieren.
• Als lösungsorientierte:r Teamplayer:in hast du ein gewinnendes Auftreten, kommunizierst gerne und gewandt, bist belastbar und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte und die Freude, sich auch in weitere Informatik-Programme einzuarbeiten, erleichtern dir den Start bei uns und wir setzen dies voraus.
• Ein Führerausweis der Kat. D sowie ein gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis sind ein Plus. Falls nicht vorhanden, bringst du die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• 6 Wochen Ferien
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
• Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag.