HR Beraterin oder HR Berater Departement Architektur, Holz und Bau

• Eine kunden- und dienstleistungsorientierte, bedarfsgerechte HR-Beratung für das Departement AHB am Standort Biel sicherstellen, in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beraterin AHB am Standort Burgdorf.
• Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen wie Führung, Rekrutierung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Trennung beraten und unterstützen.
• HR-Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiterentwickeln, in übergeordneten Projekten mitarbeiten.
• Eng mit dem HR-Servicecenter und dem HR-Fachsupport der BFH zusammenarbeiten.
• Aktive Führungsunterstützung in der Kultur- und Organisationsentwicklung sicherstellen – mit dem richtigen Gespür für Prozesse und Menschen.

• Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management, mehrjährige operative HR-Erfahrung.
• Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen, flexibel zu agieren und tragfähige Lösungen zu finden.
• Offene, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem nötigen Durchsetzungsvermögen, sehr selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
• Kommunikativ stark in Deutsch, Französisch von Vorteil.
• Sozial engagiert – wir sind ein cooles Team mit einer grossen Portion Power.

• Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
• Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg.
• Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.

Services: Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien.