Leitung Operations & Performance

Leitung Operations & Performance, Zurich

Zurich, Switzerland

Die Migros Industrie AG ist die Service- und Management-Gesellschaft der Migros Industrie (MIND) und umfasst verschiedene Fachbereiche und Shared Services. Die Leitung Operations & Performance ist Teil des Supply Chain & Operations Teams. Sie verantwortet und arbeitet Hand in Hand mit den operativen Teams in den Fabriken um Verbesserungsinitiativen auszurollen, zu unterstützen und zu überwachen.

1. Agiert als funktionale Schnittstelle für INDUSTRIAL PERFORMANCE & LEAN Aktivitäten, hinterfragt auf maximale Ambitionen; treibt Etablierung von Standards & stimmt diese über Standorte & Stakeholder ab.
2. Ist die Programm Governance Rolle im Management von IP&LEAN Aktivitäten auf MIND Ebene; identifiziert notwendige Verbesserungsprogramme und kommuniziert diese effektiv durch die gesamte MIND.
3. Entwickelt & koordiniert die Implementierung, Bewertung & Optimierung von Standards, Initiativen, Verbesserungstools & Methoden; passt diese an sich entwickelnde Bedarfe an; treibt MIND-Roll-out voran.
4. Coached/trainiert interne Entwicklung von Fähigkeiten relevanter LEAN-/IP-Tools/-Standards; Koordiniert/ermöglicht robustes & übergreifendes Kennzahlen-Reporting der operativen Performance aller Werke.
5. Nimmt eine objektive Rolle ein bei Audits, Reifegrad- und Fähigkeitsbewertungen um Einhaltung von Standards, vereinbarten Methoden und Programm Prinzipien zu gewährleisten.
6. Etabliert, fördert & pflegt starke Beziehungen zu lokalen operativen Teams, Management Teams & anderen Stakeholdern auf Segments- & MIND-Ebene, resultierend in effektive & nachhaltige Schnittstellen.
7. Agiert als Leiter für Verbesserungsaktivität, IP & LEAN gegenüber der obersten Geschäftsleitung und sichert damit notwendige Unterstützung und Sponsoring für Initiativen.
8. Agiert als Vordenker und Kontaktperson zu allen Themenbereichen der operativen Exzellenz, Performance Entwicklung und SCO-Ambitionen über die MIND, treibt zusammenhängende Optimierungen.

1. Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in relevanten Fachgebieten.
2. Min. 7-10 Jahre relevante Erfahrungen mit komplexen Programmen/Projekten im Bereich Führung und Lean Management, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld.
3. Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
4. Französisch (gute Kenntnisse).
5. Englisch (gute Kenntnisse).
6. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
7. Robustes Verständnis von kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der produzierenden Industrie, mit Erfahrung in Lean Management, TPM oder anderen KVP Systemen.
8. Strategisches Denken, mit der Fähigkeit andere zu beeinflussen und zu bewegen durch effektive Interpersonelle- und Kommunikationskompetenz.
9. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Methoden und -Prinzipien, idealerweise weiterführende Ausbildung im Bereich Lean Management und Lean Six Sigma (Black Belt).
10. Ausgeprägtes politisches Geschick, um Maßnahmen und Initiativen innerhalb der gesamten Organisation vom Shopfloor bis zur Führungsebene wirksam zu verkaufen, zu kommunizieren und umzusetzen.
11. Hochgradig fähig über viele interne und externe Interessensgruppen effizient zusammenzuarbeiten und Ergebnisse herbeizuführen, sehr gute laterale Führungs- und Sozialkompetenz.
12. Erfahrung mit der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation und den damit verbundenen Herausforderungen und Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Maxine Knöpfel E-Mail RekrutierungsprozessJetzt bewerben