Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personaladministration 80 - 100%

Mitarbeit in der Personaladministration bei einem dynamischen Unternehmen. Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich.

Aufgaben

1. Mitarbeit in der vielfältigen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen, Unfallmeldungen).
2. Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen.
3. Pflege von Mitarbeiterdaten im Personalinformationssystem SAP.
4. Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline.
5. Führen des elektronischen Personaldossiers.

Fähigkeiten

1. Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in (oder in Ausbildung).
2. Schnelle Auffassungsgabe und MS-Office-Kenntnisse.
3. Strukturierte, exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsverständnis.
4. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Assistent/in (oder in Ausbildung).
2. Erfahrung im Bereich HR Administration oder in einer ähnlichen Position von Vorteil.
3. Schnelle Auffassungsgabe und gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte.
4. Strukturierte, exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.
5. Hohes Dienstleistungsverständnis und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Angebot

1. Vielseitige, selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
2. Arbeit in einem kompetenten, kollegialen sowie motivierten Team.
3. Ideales Umfeld für den Ausbau von Interessen und Fähigkeiten in der Personalarbeit.
4. Zentraler Arbeitsplatz in Winterthur – Wülflingen mit Parkplatzmöglichkeiten sowie Personalrestaurant vor Ort.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr.

Ihr Kontakt

Frau Beatrice Renner, Leiterin HR Administration, T +41 52 264 33 26

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern.