Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik

Nur für registrierte Mitglieder
Zürich
CHF 60’000 - 100’000
Jobbeschreibung

Für einen namhaften Kunden in Calw suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik in Arbeitnehmerüberlassung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
  • Konkrete Chance auf Übernahme
  • Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
  • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
  • Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
    (Schwachstrom, 230/400 V, Notstrom, 20 kV-Schaltanlagen)
  • Behebung von Störungen sowie Wartung und Pflege der haustechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit
  • Durchführung kleinerer Installations- und Reparaturarbeiten
  • Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen erforderlich
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft des technischen Dienstes
  • Unterstützung bei Bedarf am Standort Nagold
  • Option auf Erweiterung des Aufgabenbereichs als stellvertretende technische Leitung
    (Voraussetzung: Elektromeister, staatl. gepr. Techniker oder Elektroingenieur)
  • Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Mittelspannungsschaltberechtigung)


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Kenntnisse in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleitsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in der MSR-Technik sowie in der KNX-Programmierung
  • Sicherer Umgang mit sicherheitsrelevanten Anlagen
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen PC-Systemen
  • Führerschein der Klasse B
  • Zuverlässige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Rufdienst
  • Vorhandene Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)