Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Deine Verantwortung

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und entwickeln innovative Employer-Branding-Strategien.
• Sie bauen eine nachhaltige Kandidatenpipeline auf und fördern das Talentmanagement, einschliesslich Programmen zur Nachfolgeplanung und Lehrlingsausbildung.
• Sie erstellen und aktualisieren Stellenbeschreibungen und setzen moderne Rekrutierungsmethoden ein, um die besten Talente zu gewinnen.
• Sie unterstützen die Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und übernehmen administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Themen mit einem starken Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
• Sie arbeiten an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen mit.
• Sie bereiten die Lohnverarbeitung vor und erstellen HR-Analysen sowie aussagekräftige Reports.

Deine Skills

• Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung im Bereich HR und haben 3–5 Jahre Berufserfahrung im diesem Bereich.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein proaktives, engagiertes Auftreten.
• Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (C1).

Benefits

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Lohn

80'000 - 100'000