Business Continuity, Crisis & Global Incident Manager 80-100% (m/w/d)

Business Continuity, Crisis & Global Incident Manager 80-100% (m/w/d), kanton zurich, ch

Allianz Schweiz

kanton zurich, ch, Switzerland

Als Business Continuity, Crisis & Global Incident Manager verantwortest du in unserem neu geschaffenen Team Protection & Resilience die Implementierung, Umsetzung und Kontrolle der gruppeninternen und regulatorischen Anforderungen zum Business Continuity, Crisis & Global Incident Management in der Allianz Suisse.

Dabei arbeitest du eng mit allen Stakeholdern zusammen und übernimmst die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien und Plänen, die sicherstellen, dass wir in der Lage sind, unsere wesentlichen Prozesse während und nach einem Notfall oder einer Krise fortzuführen.

Das kannst du bewirken

• Du setzt die Vorgaben des Business Continuity Managements (BCM), Crisis Managements & Global Incident Managements (GIM) der Allianz Gruppe in der Allianz Suisse um und koordinierst diese unter Berücksichtigung internationaler Standards und Schweizer Regulatorik.
• Du entwickelst und pflegst die BCM-Strategie sowie die Business-Continuity-Pläne, um sicherzustellen, dass kritische Geschäftsprozesse identifiziert und bei Störungen aufrechterhalten werden können. Hierzu führst du Business Impact Analysen durch, identifizierst Schwachstellen und implementierst, in Zusammenarbeit mit den betroffenen Stakeholdern, Präventivmaßnahmen.
• Du bereitest die Allianz Suisse auf potenzielle Krisensituationen vor, indem du Krisenpläne entwickelst und pflegst, Krisenübungen planst und durchführst sowie den Krisenstab schulst. In Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation stellst du sicher, dass aktuelle Krisenkommunikationspläne vorliegen.
• Du implementierst, im Rahmen des gruppenweiten Global Incident Managements, in der Allianz Suisse die Prozesse zur schnellen Erkennung und Bewertung von Vorfällen und koordinierst damit in Zusammenhang stehende Aktivitäten (z.B. Notfall- und Krisenpotential).
• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Protection & Resilience Vorgaben im Bereich Operations.
• Du wirkst an der Überwachung, Betreuung und Weiterentwicklung lokaler Guidelines durch die Implementierung relevanter Gruppenvorschriften und Regulatorien mit.

Das bringst du mit

• Internationale Berufserfahrungen im Bereich Business Continuity und Crisis Management > 10 Jahre, idealerweise auch in einem regulierten Umfeld wie dem Finanz- oder Versicherungssektor.
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten > 3 Jahre.
• Erfahrungen als Unternehmensberater (w/m/d).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Risikothemen verständlich und überzeugend an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
• Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, um Risiken präzise zu identifizieren und effektive Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio, Senior Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt.

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.