Leiter Qualitätssicherung (QS) (w/m) 80%-100%Alloga AG

Leiter Qualitätssicherung (QS) (w/m) 80%-100% Alloga AG, Burgdorf

Das kannst du bewirken

• Führung, Entwicklung und gezielte Förderung des QS-Teams, um es nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung der GDP-Leitlinien und internen Qualitätsstandards
• Verantwortung für das Abweichungs-, Validierungs- und Dokumentenmanagement, um eine lückenlose Qualitätsdokumentation zu gewährleisten
• Du optimierst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich die Qualitätssicherungsprozesse und setzt neue Standards zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe
• Unterstützung der übergeordneten Stelle in allen qualitätsrelevanten Aufgaben, inklusive der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Du steigerst die Flexibilität und Agilität der Unternehmung – sowohl intern durch angepasste Prozesse als auch extern durch optimierte Schnittstellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherung im Unternehmen, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren

Das bringst du mit

• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit einem Fokus auf eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, kombiniert mit entsprechender Aus- und Weiterbildung
• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen
• Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, wodurch du Herausforderungen methodisch und zielgerichtet löst
• Du moderierst Meetings souverän, kommunizierst klar und erstellst qualitätsrelevante Auswertungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen
• Belastbarkeit, Genauigkeit und eine hohe Eigeninitiative bringst du mit, um auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren

Das bieten wir dir

• 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
• Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
• Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit