Lagerleiter 100% (m/w/d)

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Olten
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Wir sind worknet services ag! Wir setzen uns für Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mit unserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren Sie optimal zu repräsentieren. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden und einmaligen
Berufsmöglichkeiten.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Getränke und
Spirituosen, suchen wir in der Region Olten per August einen Lagerleiter 100% (m/w/d)

Aufgaben

  • Operative Mitarbeit im Lager zusammen mit einem eingespielten Team
  • Verantwortung für die reibungslose Lagerorganisation und Koordination des Tagesgeschäfts
  • Ansprechperson für das Team bei logistischen und technischen Fragen
  • Sicherstellung effizienter Lagerprozesse sowie Lagerbestandskontrolle
  • Kommunikation mit der IT-Abteilung bei Systemfragen (1st & 2nd Level Support)
  • Verantwortung für die korrekte Erfassung der Waren mittels Scanner und Logistiksoftware
  • Unterstützung bei der Digitalisierung (z. B. Fotografieren und Erfassen von Flaschen im System)
  • Vertretung des Teams gegenüber der Geschäftsleitung
  • Motivieren und Führen des Teams – auch in Abwesenheit

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Lagerwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Team- und Führungsqualitäten: motivierend, durchsetzungsstark und kollegial
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Scanner, E-Mail, Lager-Software wie „logis“)
  • Erfahrung im Umgang mit logistischen IT-Systemen; Fähigkeit zur Kommunikation mit IT-Support
  • Staplerausweis (Ameise) von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Körperlich belastbar bis ca. 10 kg Traglast (keine Kühlarbeiten)

Fühlen Sie sich angesprochen und verfügen über das passende Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden.