Aktuar:in Pricing Flotten 80-100% | Wallisellen, CH

Aktuar:in Pricing Flotten 80-100%

Als Aktuar:in Pricing Flotten entwickelst du statistische Modelle, die uns helfen, unser Business im Firmenkundengeschäft effektiv zu steuern und profitabel zu wachsen. Idealerweise kannst du komplexe Algorithmen programmieren und diese verständlich erklären. Die Analyse hochdimensionaler Daten bereitet dir Freude, und du beeinflusst das Geschäft auch gern direkt durch die Implementierung neu gewonnener Erkenntnisse im kommerziellen Tarif.

Unser Team ist vielfältig, sowohl als erfahrener Profi als auch als frischer Absolvent würdest du uns bereichern.

Das kannst du bewirken

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Machine-Learning-Modelle
• Betreuung des kommerziellen Tarifs, Analyse, Vorschläge für Anpassungen und Implementierung von Änderungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Ansprechpartner:in für Spezial-Pricings für Flotten
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Interessengruppen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in mathematischer, naturwissenschaftlicher oder quantitativer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Mathematik und Statistik, Aktuar:in SAV (oder gleichwertig) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Daten, Programmierkenntnisse in R oder Python, Kenntnisse in SQL und weiteren Programmiersprachen von Vorteil
• Selbständige, lösungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir telefonisch unter 058 358 74 92 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome).

Für Personalvermittler

Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen von Kandidat:innen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über das Karriere-Portal schicken. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen ab.

Darum startest du mit uns

'Let's care for tomorrow' bedeutet für uns, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Jobsharing, 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, die Möglichkeit, 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen, bis zu 25 Tage Auslandseinsatz, Weiterbildungen und weitere Benefits. Mehr dazu bei Allianz Careers.

73606 | Aktuariat | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine weltweit vertrauenswürdige Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir fördern eine vielfältige und inklusive Belegschaft und sind stolz auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Für Fragen zu Diversity & Inclusion kontaktiere Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 358 74 94.

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