Leiter IT-Security

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Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich IT- und Sicherheitslösungen und stellt durch innovative Maßnahmen die Cybersicherheit der Organisation sicher. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Bereich IT-Security strategisch weiterentwickelt und operative Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

1. Führung & Strategie: Leitung des IT-Security-Teams sowie Weiterentwicklung des IT-Security-Managements.
2. Betrieb & Optimierung: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SIEM-, XDR- und Vulnerability-Scanning-Infrastruktur.
3. Security Operations: Sicherstellung des professionellen Betriebs des Security Operations Centers in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
4. Schwachstellenanalyse & Risikomanagement: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter IT-Risiken in Zusammenarbeit mit dem CISO.
5. Architektur & Lösungen: Konzeption von IT-Sicherheitsarchitekturen und Lösungen – sowohl on-premise als auch in der Cloud.
6. Projektmanagement: Leitung von Sicherheitsprojekten und Mitarbeit als IT-Security-Verantwortlicher in bereichsübergreifenden Projekten.
7. Prozesse & Compliance: Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen.
8. Supplier Management: Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Sicherheitsberater und Dienstleister.

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Security-Funktion in einem größeren Unternehmensumfeld.
• Fundiertes technisches Wissen im Bereich IT-Sicherheit, Architektur und Schutzmaßnahmen.
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Umsetzung von Sicherheitsprojekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Persönliche Eigenschaften

• Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, sicherheitsrelevante Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Teamorientierte, wertschätzende und agile Führungspersönlichkeit.
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit konzeptioneller Stärke.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und verwirklichen kann.

Vorteile und Arbeitsumfeld

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• Äußerst attraktive und sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und großzügigen Leistungen
• Profitiere von reduzierten Versicherungsprämien
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Standort: Luzern mit Möglichkeit auf Hybrid-Work