Kommissariatsleiter/-in digitale Forensik/Ermittlungen

Kommissariatsleiter/-in digitale Forensik/Ermittlungen

Bundesamt für Polizei fedpol, 80 - 100%, Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten:

1. Das Kommissariat in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht führen und weiterentwickeln
2. OSINT-Abklärungen, Analysen zu Kryptowährungen, Vollzug von Zwangsmassnahmen sowie forensische Auswertung in Cybercrime-Verfahren des Bundes verantworten
3. Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams weiterentwickeln sowie Mittel und Infrastruktur gemäss den Kernaufgaben sicherstellen und optimieren
4. Repräsentations- und Linienfunktion innerhalb des Amtes sowie gegenüber bundesinternen und -externen Partnern wahrnehmen
5. Fachkonzepte erarbeiten, Beiträge zu Amtsgeschäften leisten sowie in (inter-)nationalen Gremien und Arbeitsgruppen mitarbeiten

Das macht Sie einzigartig:

1. Hochschulabschluss im IKT-Umfeld oder polizeiliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in digitaler Forensik, Netzwerk-Forensik, OSINT und Kryptowährungen
2. Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytische Denkweise und gute redaktionelle Fähigkeiten
3. Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
4. Bereitschaft, sich im Bereich der Sicherheitspolizei weiterzubilden
5. Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
6. Führerausweis Kat. B

fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall

Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität und unterstützt die Kantone und ausländische Behörden operativ bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben. Sie stellt die nationale und internationale Koordination in verschiedenen Deliktsbereichen sicher und erstellt Kriminalanalysen sowie polizeiliche Lageberichte. Die BKP ist ausserdem das nationale Kompetenzzentrum für die Bekämpfung der digitalen Kriminalität.

Das bieten wir:

• Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit – Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
• Arbeit und Privatleben im Einklang – Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
• Berufliche Perspektiven – Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zusätzliche Informationen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».

Standorte: Bern-Mittelland, Zollikofen