Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.
Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/-n
Teamleiter/-in Logistik 80-100 %
Deine Möglichkeiten
Personelle und fachlich Führung des 14 köpfigen Logistik-Teams
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Export- und Importprozesse
Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Speditionen und Lieferanten
Analyse und Verbesserung von Lager-, Transport- und Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung von Lieferzeiten und Kosten
Verantwortung für die Budgetplanung sowie das Monitoring und die Optimierung logistischer Kosten.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung, Konfektion, Verkauf und Einkauf sowie internationalen Partnern und Kunden
Eigenständige Auftragsbearbeitung sowie Projektbearbeitung im Bereich Logistik
Bearbeitung von Angeboten und Fakturierungen, sowie Reklamationen und Retouren
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Logistikfachmann/-frau HF (offen oder in Weiterbildung FH Logistik / Betriebswirtschaft, oder vergleichbar).
Mehrjährige Erfahrung im produzierenden Umfeld
Fundiertes Wissen im Export, Import und in der internationalen Logistikleitung
Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch in Wort von Vorteil
Unser Umfeld
Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Produktionsbetrieb
Zukunftsorientierten Handlungsfeldern und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell
Die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben und Überstunden flexibel zu kompensieren
Unsere Zückerchen im Überblick
40.5-Stunden-Woche
Gratis Halbtax-Abo
Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen