Responsable Salaires et SIRH

Pour notre client, une organisation publique du canton de Genève, nous recherchons un/e:

Responsable Salaires et SIRH

Intégrée à une large équipe RH et travaillant en binome avec un/e responsable rémunération et reporting, vous conduirez la gestion de la paie et le déploiement d'un SIRH.

1. Assurer le traitement des salaires et l’ensemble des contrôles ;
2. Assurer une veille des évolutions légales liées à la rémunération ;
3. Définir le traitement et les charges sociales des nouveaux collaborateurs en application de la politique de rémunération ;
4. Apporter conseil et expertise à l’équipe RH ;
5. Traiter avec les partenaires internes et externes (assurances, caisses de pension, office AI, etc.) ;
6. Accompagner et former l’équipe RH et les relais RH dans la mise en place des évolutions digitales et des changements de pratique métier (SIRH, applications et progiciels, etc.) ;
7. Identifier les pistes d’automatisation, de dématérialisation, de simplification dans la gestion administrative RH, les évaluer et les mettre en place ;
8. Participer aux différents projets RH.

Qualifications

1. Brevet RH, bachelor en sciences humaines, en économie ou HEC ou autre domaine pertinent ;
2. Expérience de 10 à 15 ans en tant que responsable salaire ;
3. Connaissance des ERP et SIRH et goût pour la transformation digitale RH/Finance et RH ;
4. Excellente maîtrise de la suite Office, en particulier Excel ;
5. Organisation, rigueur et grande aisance avec les chiffres, couplées à une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
6. Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale ;
7. Capacités à accompagner le changement et savoir faire preuve de pédagogie.