HR-Sachbearbeiter/in

Beschäftigungsgrad: 90-100%

Ort / Bezirk

Givisiez, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Datum des Stellenantritts: 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Dienststelle: Kantonale Sozialversicherungsanstalt

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Die KSVA ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der Kantonalen Invalidenversicherungsstelle, und der Zentralen Dienste verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist. Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.

Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen.

Ihre Aufgaben

In der Sektion «HR und Direktionssekretariat» der Zentralen Dienste haben Sie folgende Aufgaben:

• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung der korrekten Handhabung von Abwesenheiten und Urlauben
• Tägliche Unterstützung des Personals bei der Verwaltung ihrer Arbeitszeit
• Mitwirkung an der administrativen Verwaltung des Personalzyklus
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen für die Direktion und das Personal, um den Zusammenhalt und das Engagement zu fördern
• Ansprechperson zwischen Personal und HR-Abteilung, Bereitstellung von Informationen und Beantwortung von Anfragen
• Zum reibungslosen Ablauf des HR-Dienstes beitragen und die schrittweise Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mitbegleiten
  
  

Gewünschtes Profil

• Sie verfügen über ein EFZ als Kaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden ist von Vorteil
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen
• Sie bringen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und arbeiten gerne mit anderen zusammen
• Sie sind selbstständig, organisiert und flexibel in Ihrer Arbeitsweise
• Sie schätzen die Teamarbeit und tragen zu einem kooperativen Arbeitsumfeld bei
• Sie möchten sich langfristig im HR engagieren und dessen Weiterentwicklung mittragen
• Sie beherrschen die französische oder deutsche Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
  
  

Angaben der Kontaktpersonen

Nicolas Belet, Sektionschef, T +41 26 426 75 13

Datum der Stellenausschreibung: 26.05.2025

Referenz: 9136

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Young Talent - HR Business Partnering (m/w/x)

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