Steuerungstechniker (m/w/d) 80-100% für Festanstellung

Nur für registrierte Mitglieder
Olten
CHF 60’000 - 100’000
Jobbeschreibung

Steuerungstechniker (m/w/d) 80-100% für Festanstellung

  • Unterstützung der Betriebsingenieure und der Werkstattteams bei Problemanalysen und Störungsbehebung an Kundenanlagen im Bereich Pharmaproduktion und Gebäudetechnik
  • Durchführung von Softwareanpassungen überwiegend im Siemens-Umfeld
  • Mitwirkung in Investitionsprojekten und Anlagenoptimierungen

Wir erwarten:

  • Techniker HF Automation/Systemtechnik oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsunternehmen (GMP Kenntnisse von Vorteil)
  • Ausgewiesene Praxis in der Betreuung von Siemens-Steuerungen
  • Erfahrung in der Projektleitung mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikative und analytische Person

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson administrative Prozesse effizient koordiniert.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die gesamte administrative Projektabwicklung von A bis Z
  • Unterstützung der Projektleiter:innen bei allen administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit in verschiedenen administrativen Bereichen (z. B. Personal, MWSt, Export, Versicherungen)
  • Erstellung und Verwaltung von Verkaufsangeboten im Submissionsverfahren
  • Erste Ansprechperson für Telefon- und Empfangsanfragen
  • Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Abläufe

Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche
  • Strukturierte, dienstleistungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Offene, innovative Persönlichkeit mit Teamgeist und Humor
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • „Can-Do“-Mentalität mit hoher Kundenorientierung

Vorteile:

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher Stärken
  • Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsklima und internationalen Kontakten