Senior Berater:in SAP EWM

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Nur für registrierte Mitglieder
Zürich
CHF 90’000 - 130’000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Als Senior Berater:in kombinieren Sie tiefes SAP EWM-, SAP WM- oder SAP TM-Know-how mit analytischem Denken und Innovationsfreude. Sie begeistern Kunden mit praxisnahen Lösungen, kommunizieren auf Augenhöhe und treiben moderne Logistikprozesse erfolgreich voran.

Unsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche und nachhaltig wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin und mehrfach ausgezeichnete SAP-Partnerin aus dem Grossraum Zug, welche das Prozess-, Change- und Organisationsmanagement erfolgreich in ihrem Beratungsansatz kombiniert. Sie setzt auf erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen und bietet für Ihre Mitarbeiter:innen stets interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir eine:n Senior Berater:in SAP EWM (w/m/d) Anstellung im RAUM ZUG.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung & Umsetzung moderner SAP-Logistiklösungen, vor allem mit SAP S/4HANA & zunehmend in der Public Cloud
  • Analyse & Bewertung komplexer Logistikprozesse zur Erkennung von Verbesserungschancen
  • Aufnahme, Abstimmung & Detaillierung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen der Kunden
  • Entwicklung innovativer, nachhaltiger SAP Architektur- und SAP Lösungskonzepte in der Logistik
  • Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten & Weiterentwicklung zukunftsorientierter SAP-Lösungen
  • Fundierte Erfahrung in SAP Warehouse-Management (EWM oder WM), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Transportmanagement (TM)
  • Sicherer Umgang mit dem Customizing von SAP-Logistikprozessen, vorzugsweise in SAP S/4HANA
  • Grosses Verständnis für komplexe logistische Abläufe & eine analytische, lösungsorientierte Denkweise
  • Praxis in der Integration externer Lagersysteme & mobiler Endgeräte von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in der Logistik und im Lager von grossem Vorteil
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Sehr interessante Kunden und Projekte
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie zBsp. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
  • Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
  • Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
  • Firmenevents für einen starken Teamspirit
  • Mobilitätslösung über dem Standard
  • Gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier / 031 318 40 40.

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