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Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen sucht zum 1. April 2025 eine/n engagierte/n Doktorand/in (wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) für das internationale Forschungsprojekt «Paradox Mindset for Individual Well-Being and Societal Impact», unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg.
Dieses Projekt wird im Rahmen von EU Horizon 2020 und dem Schweizerischen Nationalfonds (SNF) für drei Jahre gefördert und untersucht, wie paradoxe Denkweisen – die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen und Perspektiven gleichzeitig anzunehmen und produktiv zu nutzen – trainiert und entwickelt werden können und welche Auswirkungen sie auf Führungskräfte, deren direkte Mitarbeitende und die Gesellschaft haben.
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