Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 80-100%

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung ermöglichen. Nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen über 500 Mitarbeitende dafür, dass Kunden und Partner in der DACH-Region sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Das Angebot von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.

Aufgaben

1. Selbständige Betreuung und fachliche Verantwortung für den eigenen Kundenstamm
2. Beratung und Begleitung der Kunden im Daily Business als erster Ansprechpartner
3. Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie das On- und Offboarding von Kunden
4. Erstellung von MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen inklusive Fristeneinhaltung
5. Ausführung von monatlichen Lohnmutationen und Erstellung der Jahresenddeklarationen inklusive Lohnausweisen
6. Einhaltung bestehender Prozesse und aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung
7. Abgeschlossener Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand (oder in Ausbildung)
8. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der selbständigen Mandantenbuchhaltung
9. Erfahrung im Lohnwesen (Mutationen, Jahresenddeklarationen, Lohnausweise) sowie im MWST-Bereich (Abrechnung und Abstimmung)
10. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
11. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und auszubauen
12. Fließende Deutschkenntnisse, Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

1. Digitaler, papierloser Arbeitsplatz
2. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
3. Familiäre Arbeitsatmosphäre mit offener Tür und "Du"-Kultur
4. Flexible Arbeitsgestaltung, inklusive Home-Office mit entsprechender Ausstattung
5. Investition in deine Karriere und abwechslungsreiche Entwicklungsmöglichkeiten
6. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
7. Übernahme von KTG- und UVG-Beiträgen
8. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Wellhub, Massagen, Bio-Obstkorb uvm.)