Leitung HR Controlling (m/w/d)

Leitung HR Controlling

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Luzern

Startdatum: sofort

Referenznummer: 768007/1

Aufgaben

1. Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für das HR Controlling und leiten ein Team von Fachspezialisten.
2. Analysen und Budgetierung: Sie erstellen Analysen, Statistiken und Kostenkalkulationen, insbesondere im Bereich der Personalkosten.
3. Betriebswirtschaftliche Beratung: Als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen im HR-Bereich unterstützen Sie die Geschäftsleitung.
4. Prozessoptimierung: Sie tragen zur Weiterentwicklung des HR Controllings bei und verbessern HR-Kennzahlen sowie Führungsinstrumente.
5. Projektarbeit: Sie arbeiten an gruppenweiten Projekten mit und sind eine wichtige Schnittstelle zu den Supportbereichen.

Profil

1. Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Controlling.
2. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
3. Sprachen: Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau.

Benefits

1. Vielseitige Tätigkeit: Sie gestalten das HR Controlling aktiv mit und haben Einblick in die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
2. Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
3. Tolle Benefits: Wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr.