Verkaufsleiter Westschweiz (m / w / d)(m / w / d)

Als Verkaufsleiter Westschweiz (m/w/d) werden Sie in derVertriebsabteilungtätig sein und die Niederlassung in Lausanne leiten.

Was Sie tun werden:

• Führung und Entwicklung der regionalen Vertriebsstruktur sowie strategische Ausrichtung der Niederlassung
• Sicherstellen der kontinuierlichen Umsatz- und Performance-Entwicklung der Region
• Gestaltung der regionalen Marktbetreuung sowie der Entwicklung des Kundenportfolios sowie die Sicherung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• Gewinnung von Marktanteilen und Ausbau von Kundenkreisen
• Organisation des Außen- und Innendienstes, um den Teamerfolg der Niederlassung sicher zu stellen

Was Sie mitbringen:

• Mit einer Ausbildung als Elektroninstallateur mit Elektrotechnischer Weiterbildung (Meisterprüfung, FH, HF, etc. ) sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung verfügen Sie über die perfekte Kombination aus technischem Know-how und wirtschaftlichem Verständnis
• Sie konnten Ihr Vertriebstalent bereits selbst unter Beweis stellen und mit Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie einer Ergebnis-orientierten Einstellung Erfolge erzielen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein stark lösungsorientiertes mindset, das es Ihnen ermöglicht, die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt zu stellen
• Dank Ihres sehr guten Netzwerks in der Branche sind Sie bestens vernetzt und können auf wertvolle Kontakte zurückgreifen, die Ihnen helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Beziehungen zu pflegen
• Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Zeit für Ihre Bewerbung. Das Hager Team freut sich auf Sie.