Mandatsleiter Treuhand D/E (m/w/d) 100%

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Nur für registrierte Mitglieder
Zug
CHF 90’000 - 130’000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Mandatsleiter Treuhand D/E (m/w/d) 100%, Zug

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein erfolgreiches Treuhandunternehmen mit mehreren Standorten in Zentralschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

  • Mandatsbetreuung
  • Finanzbuchhaltung
  • Debitoren / Mahnwesen
  • Kreditoren / Zahlungswesen
  • Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR
  • Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen
  • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Aufbauen und Pflegen von Kundenkontakten und Abschluss von neuen Mandanten


Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA in Ausbildung zum dipl. Treuhandexpert/in
  • Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen bzw. in der Mandatsbetreuung
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office
  • Persönliche Eigenschaften: exakte Arbeitsweise, selbständig, teamfähig, effizient, zielstrebig


Vorteile

  • Mitarbeitende werden gefördert und unterstützt
  • Viele Freiheiten und Raum für Eigeninitiative sowie Eigenentwicklung
  • Freundliche und kollegiale Vorgesetze sowie harmonisches Team


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-711296) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter 058 233 32 80.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.