*Verkaufsleiter (w/m/d) 100% Chur

Verkaufsleiter (w/m/d) 100% Chur

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

Was Wir Bieten

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbietern für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlohnung inklusive 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und erhöhtem Arbeitgeberanteil
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit, zusätzliche Ferientage einzukaufen
• Homeoffice-Möglichkeiten

Das Bringst Du Mit

• Eine technische Grundausbildung im Automobilbereich sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter)
• Fundierte Kenntnisse in Technik, Mechanik und Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienstverkauf, davon mindestens vier Jahre als Verkaufsleiter
• Führungsstark
• Verhandlungssicher
• Analytisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsstark
• Kundenorientiert
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

Dein Job

• Verantwortung für das Erreichen der Budget- und Qualitätsziele in deinem Verkaufsgebiet, strategische Weiterentwicklung deiner Region und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Ansprechpartner für deine Kunden – von individueller Beratung bis zur langfristigen Betreuung. Betreuung deines Kundenportfolios, inklusive Key Accounts und Kettenkunden
• Führung und Begleitung des Außendienstteams, Zielplanung und Teamentwicklung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen, Betreuung deiner Key Accounts und Kettenkunden
• Verantwortung für Führung, Planung und Strategie intern sowie Beratung, Beziehungspflege und operative Unterstützung extern

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel zwei Interviews vor Ort
• Nur Bewerbungen, die über den Online-Link hochgeladen werden, werden berücksichtigt
• Keine Bewerbungen von Personalvermittlungen
• Jessica Ruzzini, HR Division Manager
• Christoph Marty, Business Unit Director North East