Agile Software Engineer (m/w/d)

Weiningen, Switzerland

Unser Rocken-Partner ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung massgeschneiderter Software-Lösungen sowie auf Prüfsysteme und KI-Anwendungen spezialisiert hat und damit seine renommierten nationalen und internationalen Kunden in der Industriebranche begeistert.

Als innovatives Unternehmen, darfst du dich auf spannende Projekte sowie attraktive Benefits und Anstellungsbedingungen freuen.

Deine Verantwortung

• In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung spannender Software-Projekte, wobei Du einen modernen TechStack nutzt, der Dir die Freiheit gibt, innovative Ansätze zu verfolgen und kreative Lösungen zu finden.
• Ein zentraler Aspekt Deiner Arbeit ist die Sicherstellung einer hochwertigen CI-Pipeline, die automatisiertes Testen und gründliche Code Reviews umfasst, um die Qualität und Wartbarkeit der Software zu gewährleisten.
• Du hast die Flexibilität, Deine bevorzugten Tätigkeitsbereiche auszuwählen, sei es in der faszinierenden Welt des Internet of Things, bei der Entwicklung von Prüfsystemen oder in anderen dynamischen agilen Softwareprojekten – möglicherweise sogar direkt beim Kunden vor Ort, wo Du Deine Expertise einbringen kannst.

Deine Skills

• Dein Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Maschinenbau ermöglicht Dir ein fundiertes technisches Verständnis.
• Du verfügst über 2 - 4 Jahre Erfahrung in einer modernen objektorientierten Programmiersprache wie C# oder Java.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Azure Cloud-Ökosystem sind wünschenswert und erweitern Deine Einsatzmöglichkeiten.
• Bücher wie Clean Code, Clean Architecture und Software Design Patterns sind für Dich keine Fremdwörter, sondern integrale Bestandteile Deiner Arbeitsweise.
• Du teilst gerne Dein Wissen, arbeitest engagiert und selbstständig und bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Lohn - 85'000 - 100'000