Ausbildung Industrieelektriker:in 2026

Ausbildung Industrieelektriker:in 2026, Basel

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG. Du absolvierst deine Ausbildung am Praxisstandort Basel. Dein Einsatzort ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen. Außerdem besuchst du blockweise im Wechsel die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt. Diese befinden sich in Freiburg (Breisgau).

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


* Du wirst Spezialist:in für die Wartung, Instandhaltung und Entstörung der Oberleitung
* Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
* Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest
* Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Profil:* Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt* Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau* Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit* Mathe und Physik kannst du besonders gut* Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß* Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ausFür diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.