Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 %

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Nur für registrierte Mitglieder

Männedorf

CHF 90’000 - 120’000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

Start:ab sofort oder nach Vereinbarung

In der Funktion als Bereichsleiter*in Abklärung & Integration sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung.Ihr Bereich umfasst die Abteilungen Abklärung, Case Management & Job Coaching, Frühintegration & Coaching, Lernwerkstatt und Sozialpädagogisches Wohnen mit rund 35 Mitarbeitenden und bildet mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen das APPISBERG Kerngeschäft.

Ihre Aufgaben

Operative Führung des Kerngeschäftsbereichs Abklärung und Integration mit vier Abteilungsleitenden sowie direkte Führung der Abteilung Abklärung
Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen
Mitgestalten der Unternehmensstrategie und verantwortlich für die Umsetzung im Bereich
Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung des Angebotsportfolios und bedarfsorientiertes Entwickeln neuer Produkte/Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen zuweisenden Stellen
Sicherstellen effizienter, kunden- und lösungsorientierter Prozesse
Fördern der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellenpartner (z. B. kantonale Invalidenversicherungs- und Integrationsfachstellen, Sozialämter, medizinisch/psychiatrische Einrichtungen, Interessensverbände etc.)
Gestalten und Weiterentwickeln des Gesamtbetriebs, Führen von Veränderungsprozessen

Sie bringen mit

Abschluss einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss
Aus-/Weiterbildung in Arbeitsagogik, Berufsbildung, Sozialpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Führungserfahrung (standortübergreifende Führung von Vorteil)
Praxiserfahrung in Integration, Beratung und Coaching
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Diensten oder der IV und deren Produkte
Interdisziplinärer Background und Erfahrung/Vernetzung im Sozialbereich
Betriebswirtschaftliches Know-how
Erfahrung in Projektmanagement und Strategieentwicklung
Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Versiert in den gängigen IT Applikationen
Strukturierte Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative
Auftritts- und Verhandlungskompetenz
Belastbarkeit, Ressourcen- und Konsensorientierung
Hohe soziale und emotionale Kompetenz

Darum sollten Sie sich bewerben

Sie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragen
Wir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen Umfeld
Es erwarten Sie moderne und fortschrittliche Sozialleistungen
Bei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und Aussicht

Neugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.
Bewerbung online einreichen

Für Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung:Telefon 043 843 43 00

Weitere Informationen: hier geht's zurWebsite.