Automobil-Mechatroniker/-in

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Dübendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie. Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Diagnose, Reparatur und Wartung von Fahrzeugen verschiedener Marken
• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten nach Herstellervorgaben
• Analyse und Behebung technischer sowie elektronischer Störungen mithilfe modernster Diagnosesysteme
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Beurteilung und Abwicklung von Garantiefällen
• Wartung und Instandhaltung von Systemen wie Beleuchtung, Klimaanlage etc.
• Einbau von Zubehör nach Kundenwunsch oder Herstellerspezifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker
• Weiterbildung zum Automobildiagnostiker sowie Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen
• Leidenschaft für die Automobilbranche sowie fundiertes Fachwissen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Pflichtbewusstsein
• Kundenorientierte, positive Einstellung sowie ausgeprägter Teamgeist

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Silas Steinmetz, Personalverantwortlicher, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) über den Link "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und andere Geschlechteridentitäten werden ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur unser volles Potenzial entfalten lassen.