Projektleiterin / Projektleiter Facility Management

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Infrastruktur und des Unterhalts im Psychiatrie-Zentrum Pfäfers.
• Eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer Bauprojekte unter Einhaltung von Budgetvorgaben und Fristen.
• Erstellung von Projektplanungen für Neubauten und Umbauten sowie Budget- und Kostenkontrolle.
• Administrative Betreuung der Liegenschaften, inklusive Vertragswesen mit Eigentümern, Verwaltung und Untermietern.
• Sicherstellung eines nachhaltigen und fachgerechten Unterhalts der Liegenschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams der Psychiatrie-Standorte und Pflege einer konstruktiven Kooperation mit den Zentralstellen.
• Bewirtschaftung der Personalwohnungen und der Parkplätze auf dem Standortgelände Pfäfers.
• Ansprechperson für die Tankstelle der Klinik Pfäfers, inklusive Preisgestaltung.
• Verwaltung der Fleet Manager Swisscom-Anlage und Ansprechpartner für die SharePoint-Plattform der Geschäftseinheit.

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung mit eidg. Fachausweis.
• Weiterbildung zum Bachelor Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Bau oder Planung sowie Projektmanagement.
• Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
• Vernetztes Denken und kunden- sowie prozessorientiertes Handeln.
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen, Loyalität und offener Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
• Reisebereitschaft innerhalb der Standorte der Psychiatrie St. Gallen.

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden bieten wir an neun Standorten psychiatrische Behandlungen und Betreuung für erwachsene Menschen in den Kantonen St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden und im Fürstentum Liechtenstein. Wir setzen auf persönliche, zugängliche und wirkungsvolle Versorgung.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bewirb dich bitte über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir melden uns anschließend bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St. Gallen, die Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Dabei hast du auch die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Wir geben dir telefonisch eine Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich entschieden haben. Wir fragen, ob du weiterhin interessiert bist. Bei Einigung erstellen wir den Vertrag.

Der Vertrag

In den Tagen nach der Zusage senden wir dir den Vertrag per Post im Doppel. Er enthält alle relevanten Informationen zu deiner Anstellung.

Preboarding

Vor deinem ersten Arbeitstag kannst du auf interne Informationen zugreifen, um dich auf die Stelle vorzubereiten und das Unternehmen besser kennenzulernen.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erfolgt dein Onboarding im Team. Du richtest deinen Arbeitsplatz ein, erhältst deinen Einführungsplan und bekommst einen Überblick über deine Aufgaben.