Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Endokrinologie (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Basel
CHF 120’000 - 180’000
Jobbeschreibung

Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Endokrinologie (m/w/d), Basel

Für den dynamischen Fachbereich Gesundheitswesen unterstützt Rocken Spitäler und Gesundheitszentren, um synergetische Beziehungen zu erschaffen. Das Hauptziel ist die Assoziation vom Gesundheitssektor und hochqualifizierten Arbeitskräften, um eine adäquate Passung zu gewährleisten. Aufgrund unserer spezialisierten Expertise im Gesundheitsbereich sind wir in der Lage, die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen und darauf zugeschnittene Personalbeschaffungsstrategien zu entwickeln.

Deine Verantwortung

  • Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie
  • Sie stellen eine qualitativ hochwertige ambulante und stationäre Betreuung sicher und behandeln das gesamte Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen
  • Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Ärzt:innen, Pflegefachpersonen und Diabetesberater:innen und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung junger Kolleg:innen und tragen zur Entwicklung von Fachwissen im Team bei
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und tragen zur Effizienzsteigerung und Qualitätskontrolle bei
  • Sie bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Klinik ein und wirken an interdisziplinären Projekten mit

Deine Skills

  • FMH Facharzttitel in Endokrinologie und Diabetologie
  • Mehrjährige klinische und organisatorische Erfahrung in einer leitenden Position
  • Umfassende Kenntnisse im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Teamarbeit
  • Hohes Mass an Patientenorientierung, Innovationsfreude und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten