Teamleitung Zementlabor 100

Teamleitung Zementlabor 100, Möriken-Wildegg

Möriken-Wildegg, Switzerland

Bei uns gibt es viel zu tun

1. Effizientes Organisieren des Zementlabors
2. Definieren und Gewährleisten der qualitativen Eigenschaften der Produkte und Sicherstellen der Qualitätsvorgaben
3. Sicherstellen der Produkte-Zertifizierung aller betroffenen Produkte sowie der Normkonformität sämtlicher Produkte
4. Gewährleisten des zielgerichteten Einsatzes von Rohmaterial, Zwischenprodukten, Zusatz- und Brennstoffen zwecks Erreichung höchster Qualitätsansprüche
5. Sicherstellen der Dienstleistungen des Zementlabors für die anderen Bereiche
6. Aktive, praktische Mitarbeit im Zementlabor (primär chemische Analysen), festlegen und Umsetzen der Prüfpläne bezüglich der Qualitätssicherung
7. Gewährleisten der analytischen Prüfmethoden (auch im akkreditierten Bereich), wie z.B. XRF, XRD, GC, IC, ICP u.a.
8. Mitarbeiten bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten
9. Mithilfe bei der Betreuung und Ausbildung von Lernenden (Laboranten EFZ)
10. Unterstützen bei Aufgaben und Pflichten gemäss den Strahlenschutz-Bestimmungen
11. Erstellen von Auswertungen und Statistiken

So mischen Sie bei uns mit

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- oder Physiklaborant EFZ
2. Spezialkenntnisse im Bereich Zement, Zementanwendungen und Laborgeräte
3. Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 9001, ISO 17025) und Auditierungen
4. Erste Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung auf Stufe Teamleitung
5. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, LIMS, diverse Softwareoberflächen)
6. Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: gute fachbezogene Kenntnisse, Französisch von Vorteil
7. Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit
8. Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
9. Ausgeprägter Sinn für Qualität und Präzision
10. Grosse Belastbarkeit und flexibler Denkrahmen
11. Sehr gute Sozial- und Managementkompetenzen

Rahmenbedingungen

1. Mindestens 5 Wochen Ferien
2. 9 bezahlte Feiertage
3. Vermittlungsprämie
4. Grosszügige Dienstaltersgeschenke
5. Gratis Parkplätze
6. Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

1. Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
2. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
3. Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

1. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
2. REKA-Geld
3. Treibstoff (Benzin, Diesel)
4. Baumaterial-Produkte
5. Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

1. Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
2. Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
3. Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
4. Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

1. Unterstützung bei Weiterbildungen
2. Nachwuchsförderprogramm
3. Stagiaires/Expat