Mechaniker Instandhaltung (w/m/d) Aargau

Hast du ein Faible für Maschinen und Anlagen, die Genuss möglich machen? Werde Teil unseres Migros Industrie Genuss-Segments (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or) und erlebe, wie Erfolg durch Teamarbeit entsteht. Gemeinsam schaffen wir Grossartiges - und du profitierst von den attraktiven Anstellungsbedingungen der Migros Gruppe!

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ??

Was du bewegst

• Erhaltung der hohen Maschinenverfügbarkeit, Störungsbehebung und Werkstattarbeit
• Verantwortlich für zugewiesene Anlagen (Ersatzteilverfügbarkeit, Funktionstüchtigkeit, leistungsverbessernde Massnahmen, Revisionsarbeiten)
• Installation von Neuanlagen, Erwerb der Anlagenkenntnisse und Schulung
• Verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Grundausbildung / Mechaniker / Poly-/Produktionsmechaniker / Landmaschinenmechaniker / Instandhalter (w/m/d)
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil Instandhaltung, Mechanik
• Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung und gutes technisches Verständnis
• Flexibel, offen und vielseitig einsetzbar
• Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtbetrieb (Wochenende)
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner

Apply via WhatsApp.

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