Teamleitung Demenzabteilung

Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Du hast Lust mit einem gut eingespielten Team auf der Demenzabteilung für unsere Bewohnenden mit Freude und Humor den Lebensalltag zu gestalten. Deine Bewerbung freut uns!

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung und Organisation der Abteilung mit 15 Bewohnenden
• Beratung und Unterstützung in der Pflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten

Dein Profil

• Ausbildung Stufe HF und Berufserfahrung im Bereich Demenz
• Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen im Alter
• Führungserfahrung und Freude am Führen eines Teams
• Mitdenkende und mitgestaltende Persönlichkeit
• Kenntnisse mit interRAI LTCF und PEP von Vorteil
• Aufgestellter und humorvoller Teamplayer
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen

Deine Ansprechpersonen

Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61

Beat Graf
Pflegedienstleiter Aarwangen
062 916 24 10

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit& Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.