Fachverantwortliche*r Non Food mit Tagesverantwortung

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Zürich
CHF 60’000 - 75’000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Fachverantwortliche*r Non Food mit Tagesverantwortung

Join to apply for the Fachverantwortliche*r Non Food mit Tagesverantwortung role at Genossenschaft MIGROS Zürich

Fachverantwortliche*r Non Food mit Tagesverantwortung

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Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Non Food der Filiale Schmiede Wiedikon. Mit deinem fundierten Wissen über Non Food berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirbt dich jetzt!

Was du bewegst

  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Tagesverantwortung für den Bereich Non Food
  • Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Non Food einzuführen
  • Du bist für Warenbestellungen zuständig
  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
  • Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
  • Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
  • Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Tony Jedamski

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

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