Senior Engagement Manager (m / w / d) – Strategie und Hands-On-Umsetzung

Ab EUR 120.000 (inkl. garantiertem Bonus) + Overperformance & Exceptional Bonus + Gewinnbeteiligung + Client Development Zuschuss

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist eine Boutique-Beratung, gegründet von ehemaligen McKinsey- und Bain-Beratern, die mehr wollen : echten Impact, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die nicht in der Schublade landen – sondern umgesetzt werden. Die Projekte bewegen ganze Unternehmen und Branchen in aufstrebenden Märkten, insbesondere im südlichen Afrika. Wir entwickeln und implementieren Strategien, die Umsatz verdoppeln oder verdreifachen und begleiten unsere Klienten von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.

• Du arbeitest nicht an Analysen, die nie umgesetzt werden, sondern bringst Projekte mit echten Resultaten ins Ziel.
• Unser Mandat lebt Co-Kreation : Du präsentierst direkt beim Klienten, übernimmst Ownership und siehst deinen Impact.
• Du bist Teil eines kleinen, hochkarätigen Teams (ex-McKinsey, ex-Bain), das auf Augenhöhe arbeitet und gemeinsam etwas aufbaut.
• Unser Mandat investiert mittelfristig auch selbst in Unternehmen – du kannst Beratung und Linienfunktion verbinden und ein breites Erfahrungsspektrum aufbauen.

Was dich erwartet

• Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für CEOs, Ministerien und Unternehmer in Afrika und Europa.
• Du führst Projekte von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung – alles aus einer Hand, ohne Silos.
• Du gestaltest nicht nur PowerPoint-Präsentationen, sondern organisierst Round Tables, führst Konsortien zusammen, begleitest die Umsetzung und sorgst für messbaren Impact.
• Du bist Teil eines Teams, das „Ownership“ wirklich lebt und bist für die Strategie Konzeption und Umsetzung verantwortlich.

Dein Profil

• 5–8 Jahre Erfahrung in der Top-Managementberatung, davon mindestens als Associate oder Implementation Manager (McKinsey, BCG, Bain o.ä.)
• Unternehmerisches Mindset, pragmatische Herangehensweise, keine Angst vor neuen Herausforderungen
• Erfahrung mit komplexen Transformationsprojekten, idealerweise in Emerging Markets
• Bereitschaft einen Grossteil der Zeit im südlichen Afrika zu verbringen (kein Umzug notwendig)
• Freude an Verantwortung, Lust auf Aufbauarbeit in einer jungen, dynamischen Beratung
• Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen wie Portugiesisch, Französisch oder Deutsch sind ein Plus)

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket mit Gewinnbeteiligung und außergewöhnlichen Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle (Anstellung in der Schweiz, Südafrika oder als Freelancer)
• Direkter Zugang zu Entscheidern, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Chance, Beratung und unternehmerische Praxis zu verbinden – auch ein Wechsel in Linienfunktionen ist möglich
• Ein diverses, internationales Team mit exzellentem Spirit und flachen Hierarchien

Wenn du mehr willst als „nur“ Beratung und Lust hast, in einem unternehmerischen Umfeld echte Veränderung zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandatenals verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.

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Engagement Manager • Schmerikon, Sankt Gallen, CH