Verarbeitung von Unfallmeldungen, Kontakt mit Versicherern und betroffenen Mitarbeitenden
Administrativer Rekrutierungssupport inkl. Terminkoordination, Erstellung von Absageschreiben, Einholen von Referenzauskünften
Administrative Unterstützung der HR-Leiterin bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Vorbereitung von Eintrittsunterlagen; Ausstellen von Zutrittsberechtigungen und Badges
Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben möglich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung und Berufsmatur
Erfahrung im Personalwesen (Zeiterfassung von Vorteil)
Laufende / abgeschlossene Weiterbildung als HR SachbearbeiterIn (von grossem Vorteil)
Deutsch (Muttersprache, stilsicher)
MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); Flair für IT
Teamgeist, Freude an Administration und Kontakt mit Menschen
Dienstleistungsmentalität, Ehrgeiz
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!