Bereichsleitung Betreuung und Pflege, Mitglied Geschäftsleitung

Gestalten Sie Pflege mit – auf einer Führungsebene, wo Fachkompetenz, Herz und strategisches Denken zusammenkommen!

Möchten Sie in einer Institution inmitten der Stadt Winterthur mit rund 200 motivierten Mitarbeitenden arbeiten? Der Bahnhof Winterthur ist in kurzer Gehdistanz erreichbar.

In unserer traditionsreichen und zukunftsorientierten Langzeitpflegeinstitution Seniorenzentrum Wiesengrund steht das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Das privat geführte Seniorenzentrum bietet für 150 Bewohnerinnen und Bewohner einen Wohn- und Lebensraum, in dem sie sich wohl fühlen und ihren Bedürfnissen entsprechend betreut werden.

Für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und zur Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Bereichsleitung Betreuung und Pflege. In dieser Funktion sind Sie zugleich Teil der Geschäftsleitung und wirken aktiv an der Führung und Weiterentwicklung unserer Institution mit.

Bereichsleitung Betreuung und Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung (w, m, d) 80%-100%, per sofort oder nach Vereinbarung.

Was Können Sie Bei Uns Bewirken

Als Bereichsleitung Betreuung und Pflege tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Betreuung und Pflege mit rund 120 Mitarbeitenden. Sie führen, unterstützen und begleiten das Pflegekader im Management des gesamten Pflegeprozesses. Sie verstehen es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in welchem eine hohe Pflegequalität und eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit sichergestellt sind.

Ihr ganzheitliches Dienstleistungsdenken gepaart mit effizientem Vorgehen und Erfahrung von Abläufen in einer Altersinstitution ergänzt Ihr Können. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mit. Gemeinsam mit dem Pflegekader setzen Sie sich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität ein und orientieren sich dabei an aktuellen fachlichen Standards. Sie verantworten die Ressourcenplanung in Ihrem Bereich und wirken aktiv in übergreifenden Projekten, Konzeptentwicklungen und Veränderungsprozessen mit. Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und vernetzen sich aktiv mit externen Partnern und Fachgremien.

Was Bringen Sie Mit

• Sie haben eine abgeschlossene Pflegefachausbildung auf Tertiärstufe sowie eine Weiterbildung auf Stufe MAS oder MSc in Management, Leadership oder Organisationsentwicklung. Sie können Kompetenzen in Change- und Prozessmanagement nachweisen und bringen langjährige Erfahrung als Führungspersönlichkeit mit, idealerweise in der Langzeitpflege. Reflexionsfähigkeit, ein hohes Engagement für die Mitarbeiter- und Prozessentwicklung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.
  
  

Was Bieten Wir Ihnen

• Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem kollegialen Leitungsteam
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
  
  

Wenn Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung rund um das Thema Mensch und Wohnen suchen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte online ein.