Responsable Accounts Receivables (f / h) 80%-100%

Construis l'avenir avec nous en tant que Responsable Accounts Receivables (f / h) !

Tu es un spécialiste expérimenté du recouvrement et tu recherches un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Alors, tu es au bon endroit !

Ton champ d'action

• En tant que responsable, tu diriges et développes une équipe de plus de 30 collaborateurs dans les domaines de la gestion des créances et de la trésorerie.
• La gestion de dossiers de recouvrement complexes fait partie de ton quotidien, et tu communiques avec assurance avec des clients exigeants.
• Tu accordes une attention particulière à la gestion des créances des caisses maladie.
• Avec efficacité, tu optimises les processus et garantis le suivi des procédures de rappel.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes en allemand et en français.

Tes atouts

• Un diplôme en gestion d'entreprise (ES, HES) ou Brevet fédéral de spécialiste en finances, ainsi qu'une solide expérience en gestion du recouvrement.
• Ton expérience en management te permet de faire progresser ton équipe et de la motiver à donner le meilleur d'elle-même.
• Une connaissance des caisses maladie ou du secteur de la santé est un atout.
• Tu relèves les défis avec une approche orientée sur les solutions.
• Tu t'adaptes rapidement aux changements et restes flexible même dans des situations exigeantes.
• À l'aise avec les outils numériques, tu maîtrises facilement les nouvelles technologies.
• Tu communiques avec aisance et persuasion en allemand et en français.

Avantages :

• 5 semaines de vacances plus des jours de vacances supplémentaires pour les postes de cadre.
• Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
• Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques.
• Possibilité d'élargir ses compétences grâce à des formations, du perfectionnement et des opportunités d'évolution internes.
• Prise en compte des besoins familiaux, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire), 10 jours de congé paternité (100% du salaire), et participation à des fonds pour enfants.
• Actions nominatives à des prix préférentiels – s'engager professionnellement et investir avec Galenica.
• Bonus axé sur le succès pour récompenser ton engagement et la réalisation des objectifs de l'entreprise.
• Travail mobile et flexible selon ton poste.