Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'équipe mobile de l'âge avancé

Médecins

Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'équipe mobile de l'âge avancé

Le Département de psychiatrie recherche un-e chef-fe de clinique/chef-fe de clinique adjoint-e pour l'Equipe mobile de l'âge avancé du SUPAA - Nord à Yverdon-les-Bains, à 80%, dès le 1er mai 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 12 Services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton.

Dirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA - Service de psychiatrie de l'âge avancé est reconnu comme lieu de formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de l'âge avancé catégorie C-D2 A (reconnaissance ISFM-FMH maximale pour la psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée; 2 ans ambulatoire, 2 ans hospitalier).

Le Service assure la prise en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques (à partir de 65 ans) au SUPAA, au Centre Thérapeutique de la Brine, à domicile ou en EMS.

Mission

• Vous assurez une activité clinique directe et indirecte dans la prise en charge des patients et de leurs familles au sein de l'équipe mobile, en étroite collaboration avec les intervenants pluridisciplinaires et sous supervision médicale.
• Vous assumez les activités de gestion administratives liées au poste.
• Vous assurez la supervision des assistants de l'équipe mobile, sous délégation du médecin de l'unité.
• Vous assurez la supervision d'équipes soignantes en EMS, sous délégation du médecin de l'unité.
• Vous accomplissez votre formation postgraduée selon les exigences de l'ISFM et les règles de l'institution.
• Vous participez au système de garde du Centre de psychiatrie du Nord vaudois.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ou équivalent) ou en voie de l'obtenir ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).
• Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Vous avez de l'intérêt pour l'enseignement et la recherche clinique.
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Pour les médecins non francophones, vous maîtrisez le français niveau B2 au minimum (attestation requise).

Nous offrons

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours.
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Christine Aubry - médecin associée - au 079 556 79 51.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.