Head Of Hr 60-80 %

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Head of HR% (w / m / d). In dieser Kaderfunktion bist Du direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Deine Aufgaben im Überblick :

• Vollständige Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung, Implementierung, Umsetzung sowie Überwachung aller mitarbeiterbezogenen HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Verantwortung und Führung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Schnittstellenmanagement zu Behörden sowie externen Personaldienstleistern
• Bereitschaft das Personalwesen als Head of HR entlang dem Wachstum der Plastigum AG als starker Partner für interne sowie externe Anspruchsgruppen aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Talent Sourcing, Talent Akquisition sowie Weiterverfolgung von Leads. Leitung des Selektionsprozesses mit Überprüfung von Bewerbungen, Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Geschäftsführung in der Personalselektion
• Unterstützung und aktive Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bei personellen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als HR-Kompetenzzentrum
• Aufbau & Weiterentwicklung diverser HR Reporting-Instrumente als Partner der Geschäftsführung
• Ansprechperson intern und extern für Personalfragen sowie Personaladministration
• Stellvertretung bei Abwesenheiten mit dem Team Finanzen / Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung in verschiedenen Bereichen (Kommunikationsmassnahmen, Marketing etc.)

Dein Profil :

• 3+ Jahre Erfahrung im Personalwesen / Human Resources, vorzugsweise erste Erfahrungen als Head HR oder hohe Motivation diese Kaderfunktion als Head of HR zu übernehmen
• Kaufmännische Grundausbildung und fundierte Weiterbildung im Bereich Personal mit ausgewiesener Erfahrung oder höherem HR-Abschluss (Bachelor / Master) bzw. gleichwertige Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration / Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen sowie Grundkenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (Stellvertretung Team Finanzen) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Anwenderkenntnisse in ABACUS von Vorteil
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise mit Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
• Gewinnende, positive und teamorientierte Persönlichkeit

Das kannst Du erwarten :

• Vielseitige, interessante und herausfordernde Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem Schweizer KMU
• Unternehmerische Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team - Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit für Homeoffice
• Teamgeist und positive Arbeitseinstellung – «GEMEINSAM FORMEN» ist unser Leitsatz

Bist Du interessiert und willst uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige, schriftliche Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an : .

Wichtiger Hinweis : Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt (keine Personalvermittlungen)