HR Leitung (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Ostermundigen
CHF 80’000 - 120’000
Jobbeschreibung
  • Strategische und operative Führung der Bereiche HR, Kommunikation, Digitales und Finanzen
  • Gestaltung und Umsetzung der Personalpolitik
  • Unterstützung von Führungskräften in personal- und finanzrelevanten Fragen
  • Begleitung von Veränderungsprojekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Unterstützung der Direktorin bei Amtsgeschäften

Deine Skills

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im Personalmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu Finanz- und IT-Themen
  • Kenntnisse im HR-Management und idealerweise in Finanzpolitik
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Führungserfahrung und einwandfreie Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Deine Verantwortung

  • Strategische und operative Führung der Bereiche HR, Kommunikation, Digitales und Finanzen
  • Gestaltung und Umsetzung der Personalpolitik
  • Unterstützung von Führungskräften in personal- und finanzrelevanten Fragen
  • Begleitung von Veränderungsprojekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Unterstützung der Direktorin bei Amtsgeschäften

Deine Skills

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im Personalmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu Finanz- und IT-Themen
  • Kenntnisse im HR-Management und idealerweise in Finanzpolitik
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Führungserfahrung und einwandfreie Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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