Vertriebsleiter mit Option Geschäftsleitung

Unser Kunde, BRUNEX ist der führende Schweizer Hersteller von massgefertigten Holztüren und steht seit über 70 Jahren für höchste Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Ihre präzise Handwerkskunst und die Spezialisierung auf automatisierte / nachhaltige Produktion bilden die Grundlage Ihres Erfolgs – getragen von einem eingespielten Team, das gemeinsam höchste Standards umsetzt.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Abteilungen Vertrieb und Marketing
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition
• Führung und Weiterentwicklung eines zweisprachigen Vertriebsteams mit insgesamt sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung, um eine ganzheitliche Dienstleistung zu fördern
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern und Kunden in der gesamten Schweiz
• Sicherstellung eines souveränen und professionellen Marktauftritts des Unternehmens

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner, Holzbau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF/FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Holz- oder Baubranche
• Kenntnisse im Marketing und fundierte Erfahrung in der operativen Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von überregionalen Teams
• Vernetztes Denken und Handeln mit der Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und pragmatische, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen

Ihre Vorteile

• Führungsfunktion bei einem der innovativsten Holztürbauer der Schweiz in einem modernen und automatisierten Betrieb
• Möglichkeit zum direkten oder mittelfristigen Einstieg in die Geschäftsleitung
• Inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltiger Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Gewinnbeteiligung, Firmenfahrzeug und Handy
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie u.a. hohe BVG-Leistungen und umfassende Absicherung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Regelmässige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld