Manager:in nichtfinanzielle Daten mit Fokus auf Klima & Energie

Manager:in nichtfinanzielle Daten mit Fokus auf Klima & Energie, Lausanne

Die Schweizerische Post

Du willst mit Daten echte Nachhaltigkeitswirkung erzielen? In dieser Schlüsselrolle steuerst du konzernweit Klima-, Energie- und Umweltdaten – präzise, digital und compliant. Gestalte die nichtfinanzielle Performance aktiv mit und bringe deine Expertise in Datenmanagement, Digitalisierung und Nachhaltigkeitsreporting wirkungsvoll ein. Mit dir treiben wir datengetriebene Nachhaltigkeit voran und stärken das Fundament der nichtfinanziellen Steuerung im gesamten Konzern.

Das kannst du bewirken

1. Du verantwortest konzernweit Klima-, Energie- und Umweltdaten – von der Erfassung bis zur Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und Compliance. Du stärkst Prozesse für Erhebung, Validierung und Reporting zentraler Kennzahlen wie CO₂-Emissionen, Energieverbrauch und erneuerbare Energien.
2. Die Zielsetzung und Performancemessung werden von dir unterstützt, du sicherst die regulatorisch konforme Berichterstattung und behältst die Klima- und Energiezielerreichung im Blick. Zudem leitest du den Assurance-Prozess für Umweltkennzahlen und entwickelst Berechnungsmethoden laufend weiter.
3. Du implementierst Best Practices für die Governance nichtfinanzieller Daten – bereichsübergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT, Compliance, Personal und Finanzen. Dabei harmonisierst du Datenmanagement-Prozesse und stärkst die konzernweite Steuerungsfähigkeit.
4. Die Automatisierung der Datenerhebung und Reporting gehört zu deinem Aufgabengebiet. Indem du moderne Technologien einführst, bestehende Tools integrierst und Automatisierungen umsetzt, treibst du die digitale Transformation im Bereich des nichtfinanziellen Datenmanagements wirkungsvoll voran.
5. Mit präzisem Reporting unterstützt du die integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung und machst nichtfinanzielle Daten durch klare Dashboards und Visualisierungen zugänglich sowie entscheidungsrelevant.
6. Du schaffst die Voraussetzungen für datengetriebene Nachhaltigkeit auf Konzernebene und positionierst dich im Nachhaltigkeitsteam als verlässliche Partner:in mit Datenorientierung, Pragmatismus und Engagement, damit wir als Team noch stärker und schlagkräftiger werden.

Das bringst du mit

1. Für diese Funktion verfügst du über einen Hochschulabschluss (Master, MBA oder PhD), möglicherweise mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Datenwissenschaft oder eine äquivalente Ausbildung.
2. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich nichtfinanzielles Datenmanagement, Treibhausgasbilanzierung oder Steuerung von ökologischer Unternehmensperformance mit - bestenfalls mit Expertise in unseren Postmärkten.
3. Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Klima- und Energiedatenmanagement sowie in relevanten Standards wie GHG-Protokoll, TCFD, SBTi, GRI, CSRD und EU-Taxonomie und hast langjährige Erfahrung in Daten-Governance, Prozessoptimierung sowie nichtfinanzieller Berichterstattung und Assurance – vorzugsweise in komplexen Unternehmensstrukturen.
4. Deine hohe analytische Kompetenz nutzt du, um datenbasierte Erkenntnisse in strategische Entscheidungen zu überführen, dabei setzt du moderne Tools, Excel, Visualisierungssoftware sowie KI- und Machine-Learning-Anwendungen sicher ein.
5. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke bindest du Stakeholder auf allen Ebenen erfolgreich ein, überzeugst sie und unterstützt sie unter anderem durch Schulungen.
6. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Ortsunabhängiges Arbeiten und Homeoffice sind möglich. Zwei Tage pro Woche wird die Anwesenheit in Bern vorausgesetzt.

Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF - bis CHF pro Jahr (bei einem %-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, ThirdPlace, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.