Managing Director Sales (m/w/d)

Chaberton Partners ist eines der führenden Schweizer Headhunting-Unternehmen. Die Gruppe umfasst heute neun Standorte (Lugano, Zürich, Genf, Wien, Mailand, Padua, Rom, Frankfurt und Paris) und mehr als 200 erfahrene Berater. Wir schaffen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und legen großen Wert auf ein umfassendes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur. Bei uns steht nicht nur die Vermittlung von Experten und Führungskräften im Vordergrund, sondern wir streben danach, perfekte Synergien zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen. Denn wir glauben, dass wahre Spitzenleistungen nur durch eine harmonische Verbindung von Fähigkeiten, Werten und Ambitionen erreicht werden können.

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein europaweit tätiger Spezialist für maßgeschneiderte Antriebslösungen und elektromechanische Komponenten – technologisch führend, mit eigener Entwicklung und Produktion in Österreich. Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und steht vor einem strategisch bedeutenden Schritt: dem Aufbau eines neuen Standortes in der Schweiz mit dem Fokus auf Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Kundenbetreuung in der DACH-Region.

Im Zuge dessen wird ein Managing Director Sales (m/w/d) gesucht, der/die den Aufbau und die Führung dieses Standortes übernimmt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.

Was Sie erwarten wird:

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des neuen Vertriebsstandortes im Raum St. Gallen
• Direkte Berichtslinie an die Unternehmensführung und Sparringspartner für strategische Vertriebsfragen
• Entwicklung und Umsetzung einer Business-Development-Strategie zur Expansion in der DACH-Region
• Identifikation neuer Märkte, Kundensegmente und Anwendungsbereiche für elektromechanische Systeme
• Betreuung von Key Accounts, aktiver Verkauf technisch anspruchsvoller Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Technik in Österreich, um kundenspezifische Anforderungen effizient umzusetzen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Branchenevents

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Standorte von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit zwischen Schweiz, Österreich und Kundenstandorten
• Deutsch auf Muttersprachniveau ist Voraussetzung, Englischkenntnisse wünschenswert

Arbeitsort: St. Gallen (Schweiz)