HR Spezialist Digitalisierung und Prozesse

Job Description

In dieser neu geschaffenen Stelle erbringst du operative Dienstleistungen im Bereich der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des HR Life Cycles.

Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Dokumentation bestehender Arbeitsabläufe, die Entwicklung und Implementierung neuer HR-Prozesse, Templates sowie weiterer Dokumente. Zudem bist du verantwortlich für die Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Systemen, -Tools und -Prozessen, inklusive innovativer Ansätze zur Einführung von ESS/MSS. Du planst, koordinierst und setzt HR-IT-Projekte um, führst Schulungen für Anwender:innen durch und steigerst so die Prozesseffizienz.

Was du bewirken kannst

• Mit deinem Know-how kannst du die Weiterentwicklung des Human Resources Bereichs aktiv mitgestalten.
• Du trägst zum Erfolg der nachhaltigen Digitalisierung und Transformation im PZM bei.
• Mit deiner positiven Art und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit vermittelst du die neuen Prozesse an die Mitarbeitenden des PZM.

Was du mitbringst

• Eine kaufmännische Grundbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson.
• Vertiefte Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie IT- und Prozessaffinität.
• Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Kreativität und Freude an der operativen Modellierung und Optimierung von Prozessen.
• Offenheit, Flexibilität und eine unkomplizierte Art.

Warum zum PZM?

Ob Weiterbildung, Talentförderung oder Betreuungszulagen – es gibt viele Gründe, fürs PZM zu arbeiten. Deine Vorteile erwarten dich.

Über uns

Das Psychiatriezentrum Münsingen (BE) gehört zu den größten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jährlich behandeln wir über 3100 Patient:innen.

Weitere Informationen zum PZM findest du auf unserer Webseite.

Kontakt

Bei Fragen wende dich an Daniel Karbe, Leiter Human Resources, Tel. 031 720 86 20.

Stelleninformationen

• Seniority Level: Mid-Senior level
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Arbeitsbereich: Human Resources
• Branche: Psychische Gesundheitsversorgung