Lead Network Engineer (80-100%) (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Lenzburg
CHF 80’000 - 110’000
Jobbeschreibung

Diese ROCKEN Partnerin baut die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Sie kreiert Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit mehreren Rechenzentren und sehr guter Vernetzung wird schrittweise der Weg in die Cloud ermöglicht.

Mit viel Start-up Spirit wird aktuell eine spannenden Wachstums- und Veränderungsphase durchgemacht. ROCKEN sucht im Einklang mit der Unternehmens-Strategie seiner Partnerin nach talentierten Pionieren mit Scharfsinn.

Deine Verantwortung

  • Du bist verantwortlich für Unterhalts- und Wartungsarbeiten sowie Changes im Netzwerk.
  • Du gestaltest und optimierst das Backbone- und Access-Netzwerk für eine reibungslose Funktionalität.
  • Du führst die Netzwerküberwachung, Störungsanalyse und Problembehebung im täglichen Betrieb durch.
  • Du leitest Design-, Konfigurations-, Inbetriebnahme- und Dokumentationsprojekte für Netzwerk- und Sicherheitslösungen.
  • Du unterstützt andere Abteilungen im 2nd und 3rd Level Support bei ihren Projekten.
  • Du stellst die rechtzeitige Umsetzung von Projekten und Kundenanforderungen sicher.

Deine Skills

  • Du hast eine Informatikausbildung oder technische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Network Engineer, vorzugsweise im Carrier- oder ISP-Umfeld mit.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in Routing, Switching und Security sowie praktische Erfahrung mit Netzwerksystemen.
  • Du hast eine Hands-On-Mentalität, eine positive Grundeinstellung und bist ein Teamplayer.
  • Du bist kommunikationsstark, hast Freude am direkten Kundenkontakt und zeigst Umsetzungsstärke.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Sportliche Aktivitäten
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen