Senior Talent Acquisition Specialist (80%-100%)

Wir vom Physiozentrum wollen den Menschen die Schmerzen nehmen und Lebensqualität zurückgeben. Dazu nutzen wir das gesamte Spektrum der Physiotherapie sowie Massagen und medizinisches Training. Schlüssel zu einer hohen Qualität sind starke Teams mit Mitarbeitern, die sich laufend weiterentwickeln.

Die Physiozentrum.ch AG ist die grösste Physiotherapie-Anbieterin der Schweiz. An aktuell 29 zentralen Standorten beschäftigen wir über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Grundlage dieser Erfolgsgeschichte ist der totale Fokus auf Qualität, in der Therapie selbst, aber auch im Service an unseren Patienten.

Pro Jahr stellen wir etwa 70 neue PhysiotherapeutInnen, 20 Medizinische MasseurInnen und 20 PraxisassistentInnen ein. Die KandidatInnen finden ganz klassisch über Inserate und Mund-zu-Mund-Propaganda zu uns. Wir pflegen den Kontakt zu geeigneten Talenten noch nicht systematisch und verschenken damit viel Potential. Das möchten wir ändern und suchen deshalb eineN

Arbeitsort: Bahnhofplatz 3, 8001 Zürich – Home-Office möglich

Deine Aufgaben:

• Du baust mit unseren Recruitern, der Marketing-Abteilung und der Personaladministration eine nachhaltige Recruiting-Strategie und die branchenweit beste Candidate Journey auf.
• Du arbeitest an der Positionierung des Physiozentrums als Top-Arbeitgeber mit.
• Du erarbeitest Konzepte und führst weitere Projekte im Bereich Talent Acquisition und Retention Management.
• Du betreibst Active Sourcing und betreust unseren Talent Pool.
• Du bist für die nachhaltige Besetzung unserer Vakanzen verantwortlich und verstehst dich dabei als DienstleisterIn unseren Mitarbeitenden gegenüber.

Dein Profil:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting in einer ähnlichen Funktion und interessierst dich für HR Themen darüber hinaus.
• Du vernetzt dich gerne extern (regional, national, international) an Events, Messen und Fachhochschulen.
• Du hast eine Affinität zum Gesundheitswesen.
• Du kommunizierst souverän und stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich.
• Du bist emphatisch und erfasst dein Gegenüber schnell.
• Du verstehst dich als DienstleisterIn.
• Du bist eine MacherIn mit Hands-on-Mentalität.
• Du bist eine ausgeprägte TeamplayerIn und dich motiviert es, mit anderen auf ein Ziel hinzuarbeiten.
• Du arbeitest gerne in flachen Hierarchien.

Was wir dir bieten:

• Die seltene Chance, eine schlagkräftige Recruiting-Maschinerie aufzubauen.
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, professionellen und enorm sympathischen Team und berichtest an den CFO/CHRO.
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einer sich stark entwickelnden Branche.
• Überdurchschnittlicher Lohn und sechs Wochen Ferien.

Mehr Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.physiozentrum.ch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deine vollständigen Unterlagen bitte an jobs@physiozentrum.ch.