Cloud Integration Developer (m/w/d) 80 - 100%

Bist du ein erfahrener Entwickler und bevorzugst strategische über taktische Lösungen? Legst du Wert auf Teamgeist und qualitativ hochwertige Services? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams "Property and Casualty (P&C) Data & Integration" und hilf uns, Innovationen in der Cloud-Integration voranzutreiben!

Das Team ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb von P&C-Integrations-Services sowie für unsere neue P&C-Datenplattform, die als zentrale Quelle für Datenanalyse- und KI-Anwendungsfälle dient. Als Cloud Integration Developer bist du Teil unseres agilen Entwicklungsteams, bestehend aus Cloud Integration Developers, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Ownern und Scrum Mastern.

Wenn du gerne strategisch Lösungen implementierst und zur technologischen Transformation von Zurich beitragen möchtest, könnte dies deine neue Herausforderung in einem interessanten Umfeld sein.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Cloud Integration Developer.

Was du tust

1. Du arbeitest direkt mit Business zusammen, um Anforderungen zu ermitteln und zu analysieren sowie in technische Spezifikationen zu übersetzen.
2. Du designst, entwickelst und betreibst Microservices mit Java und Spring Boot. Du entwickelst und verwaltest robuste und skalierbare REST-basierte APIs.
3. Du stellst containerbasierte Anwendungen in der Cloud bereit, um sie skalierbar und verlässlich zu machen.
4. Du verwaltest Daten effizient mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie Data-Lakes.
5. Du stellst die Codequalität durch Reviews, Tests, Einhaltung von Best Practices und Architektur-Richtlinien sicher.

Was du mitbringst

1. Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Microservices-Architektur.
2. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, RESTful APIs, Cloud-Plattformen (insbesondere Azure App Services), Container-Technologien (Docker, Kubernetes), Datenbanksystemen (SQL, NoSQL), CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
3. Kenntnisse in Anforderungsmanagement, einschließlich der Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen.
4. Starke Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten für die direkte Interaktion mit Stakeholdern.
5. Fliessende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Reisetätigkeit: keine
• Hybride Arbeiten: bis zu 40%
• #LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfalt und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag wider. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Bitte reichen Sie keine Bewerberunterlagen bei unseren Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Danke für Ihr Verständnis.