Manager : in Ict Infrastructure And Collaboration, Mit Hands-On Mentalität

• Gruppenweite, länderübergreifende (D, F, USA), fachliche Verantwortung des Bereichs ICT Infrastructure and Collaboration
• Personelle Verantwortung für die Entwicklung und Förderung der drei Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur- und Collaboration-Services
• Verantwortung für die Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level Supports sowie Schulung der Benutzenden
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten, Netzkomponenten und Kommunikationsmitteln sowie deren Software und Schnittstellen
• Verantwortung für die Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten
• Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von ICT Sicherheitsmassnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und Lieferanten
• Ausbildung und Begleitung von Lernenden (ICT Fachfrau / ICT Fachmann)
• Leitung diverser ICT Projekte (Integration neuer Standorte, Einführung Windows 11 und Mobile Application Management etc.)

Dein Profil :

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik (Systemtechnik oder ähnliches)
• Erste Führungserfahrungen sind ein Muss
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu agieren
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, insbesondere in Cloud- und On-Prem-Architekturen (u.a. Microsoft 365, Azure, Active Directory, SharePoint, Teams, Windows Server, Exchange Online)
• Erfahrungen mit PowerShell
• Kenntnisse im Bereich Linux und Erfahrung in ICT-Sicherheitskonzepten von Vorteil
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Deine Perspektiven :

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg
• Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst
• Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an : Micha Iseli, HR Manager : .

Weitere Auskünfte zur Vakanz erteilt dir gerne Anja Schliwka, COO, Tel