Adjoint·e responsable de service Facility Management

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Job Category:

Other

Job Reference:

8b5a31cac704

Job Views:

3

Posted:

02.04.2025

Expiry Date:

17.05.2025

Job Description:

Facility Management

Candidature & Contact

Gabriella Mettler
HR Business Partner
Postuler maintenant

Forte de plus de 1'800 employés, de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Adjoint·e responsable de service Facility Management.

Ce que vous accomplissez

1. Assister le chef de service dans la définition des objectifs de l'équipe, la planification des ressources matérielles, humaines et financières, et la mise en œuvre de la stratégie de Facility management.
2. Participer à la gestion du budget du service et au suivi des indicateurs de performance.
3. Contribuer à l'encadrement des équipes (env. 30 personnes), en apportant des validations et des décisions, et en veillant à ce que les activités se réalisent conformément aux exigences.
4. Veiller au respect et à l'application de la législation et des normes en vigueur.
5. Apporter son expertise dans la gestion des appels d'offre, la mise en place de procédures et d'outils de suivi pour l'équipe, et la réalisation d'études de cas sur des pannes majeures ou des anomalies.
6. Participer activement à des projets d'entreprise et effectuer une veille technique et sectorielle de son domaine.
7. Assurer la représentation du service lors des séances internes et externes à l'entreprise liées au développement du domaine d'activité et entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs et les prestataires.
8. Suppléance du chef de service.
9. Possibilité d'évolution dans le service à moyen terme.

Ce que vous apportez

1. École supérieure en Technique et entretien des bâtiments.
2. 3 à 4 ans d'expérience en Facility Management.
3. Français (excellentes connaissances).
4. Allemand (bonnes connaissances).
5. Bonne capacité de communication et de prise de décision et sens de la collaboration.
6. Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser des équipes.
7. Être capable de prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie.
8. Facilité dans la création et la gestion de contacts.
9. Être en possession d’un permis de conduire et mobilité géographique.
10. Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (O365).

Ce que nous vous proposons

Candidature & Contact

Gabriella Mettler
HR Business Partner
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